Formation découverte
Une première session pour donner à toute l'équipe le même socle : ce que ces outils savent faire, ce qu'ils ne savent pas faire, et les premiers gestes qui font gagner du temps dès le lendemain.
Avec Maijin, formez vos équipes administratives en Suisse romande à gagner du temps sur la rédaction, la mise en forme et le suivi de documents, sans perdre en rigueur ni en confidentialité

Rédiger un courrier, mettre en forme un compte rendu, comparer trois devis fournisseurs, retrouver la bonne procédure interne : ce sont des tâches indispensables, rarement valorisantes, et qui occupent une part disproportionnée du temps de vos équipes administratives, qu'il s'agisse d'assistantes de direction, de secrétariat ou de back-office. C'est là qu'une formation IA administratif change quelque chose : intégrer l'intelligence artificielle générative aux processus quotidiens des fonctions administratives, sur les documents que vos équipes traitent déjà.
La plupart des collaborateurs administratifs ont déjà testé ChatGPT pour un email ou un résumé. Peu ont un cadre : quels documents peut-on réellement importer dans une IA grand public quand on traite des données de collaborateurs, de bénéficiaires ou d'administrés ? Comment obtenir un résultat qui ressemble à vos gabarits maison, et non à un texte générique ?
Notre repère, observé sur le terrain : deux heures par semaine dégagées pour 80 % des employés du tertiaire, à condition de sortir de l'usage individuel de ChatGPT pour passer à une méthode et des gabarits partagés.
Sans cadre ni gabarits partagés, vos équipes administratives réinventent la roue à chaque document, chaque email, chaque compte rendu :
Procédures, notes internes, comptes rendus s'accumulent dans des formats différents, jamais résumés ni mis à jour. Retrouver la bonne version prend plus de temps que la lire.
Chaque réponse type se réécrit à la main, avec un ton qui varie d'un collaborateur à l'autre. Le circuit de validation et les mentions internes (numéro de dossier, références) sont souvent oubliés ou mal formulés.
Un compte rendu de réunion prend facilement une heure à rédiger après coup, quand il est rédigé. Les décisions, tâches et échéances se perdent dans des notes manuscrites jamais reprises.
Le règlement intérieur, la charte informatique, le guide RH existent, mais personne ne sait où chercher la bonne réponse. Les nouveaux arrivants posent dix fois la même question aux mêmes personnes.
Comparer un contrat reçu à votre modèle-type, vérifier qu'un formulaire est complet, croiser plusieurs devis fournisseurs sur les mêmes critères : autant de vérifications manuelles, répétitives, et propices aux oublis.
Pendant ce temps, les équipes administratives qui ont été formées avec méthode gagnent plusieurs heures par semaine sur ces mêmes tâches, sans sacrifier la relecture ni la conformité.


Voici les tâches que nos participants automatisent le plus souvent, dans une PME, une association ou une administration publique suisse. Chacune est travaillée sur vos propres documents pendant la formation, jamais sur un exemple générique.
| Domaine | Cas d'usage travaillés en session |
|---|---|
| Rédiger |
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| Organiser |
|
| Traiter |
|
| Structurer |
|

Des formations sur vos vrais dossiers, pas sur des exemples génériques
Avant chaque session, nous vous demandons trois ou quatre irritants réels : un dossier qui traîne, un document que personne n'a le temps d'écrire, une manipulation que tout le monde recopie. Les exercices de la journée sont construits sur ces cas-là, jamais sur un cas d'école.
Nous posons aussi, dès la première heure, une règle claire sur ce qui peut transiter par un outil d'IA et sur ce qui ne doit jamais sortir de chez vous. Vos équipes repartent avec le geste, pas seulement avec la démonstration.
Nous ne formons pas à « l'IA en général ». Nous formons des assistantes de direction, des équipes de secrétariat et de back-office, dans le privé comme dans le secteur public, sur leurs vrais documents et leurs vrais cas d'usage.
Notre approche :
Nous ne partons pas d'une formation généraliste. Nous travaillons sur vos documents réels : vos modèles de courriers, vos comptes rendus, vos procédures internes, qu'il s'agisse d'une PME, d'une association ou d'une administration publique.
Les données administratives touchent souvent des informations personnelles (collaborateurs, bénéficiaires, administrés). Nous formons systématiquement aux bonnes pratiques : anonymisation, versions entreprise sécurisées, respect de la LPD et de la nLPD, et à la construction d'une charte d'usage interne.
Des demi-journées espacées de 1 à 3 semaines, en groupes de 12 personnes maximum pour garantir l'interactivité. Avant chaque session, un questionnaire de cadrage et une fiche d'installation sont envoyés aux participants : zéro installation en direct le jour J. Entre les sessions, des exercices courts sur vos vrais documents maintiennent l'attention. On ajuste les gabarits, on corrige les prompts, on ancre les usages dans la durée plutôt que de tout compresser sur une journée.
Résultat d'une formation IA administratif construite sur vos propres documents : vos équipes administratives gagnent du temps sur la rédaction et la mise en forme, et conservent l'entière maîtrise de la relecture, de la conformité et de la confidentialité. Comme sur tous nos accompagnements, le suivi ne s'arrête pas à la dernière session : « on ne vous lâche pas dans la nature ». Une ancienne participante à une formation inter-entreprises, devenue depuis DRH d'un groupe financier, résume ainsi ce que la formation lui a laissé : elle utilise ChatGPT chaque semaine et le décrit comme « un vrai outil d'émancipation professionnelle et personnelle ».
Nous avons notamment accompagné le conseil d'administration de la Fondation Aigues Vertes, une fondation genevoise du secteur financier et l'OCAS Genève (Office cantonal des assurances sociales) sur l'usage de l'IA générative dans leurs missions administratives.
Trois façons d'entrer, selon le niveau de votre équipe et le temps que vous pouvez lui dégager.
Une première session pour donner à toute l'équipe le même socle : ce que ces outils savent faire, ce qu'ils ne savent pas faire, et les premiers gestes qui font gagner du temps dès le lendemain.
Le format complet, du socle jusqu'aux usages les plus avancés de votre métier, en demi-journées espacées de 1 à 3 semaines. Un rythme pensé pour des cadres occupés : entre chaque session, vos équipes font des exercices sur leurs vrais dossiers, et nous ajustons la suivante sur ce qui a coincé.
Un créneau court, un outil, une tâche précise. Le format à choisir quand le socle est déjà en place et qu'il reste un usage à débloquer.
Copilot pour transformer un enregistrement Teams en procès-verbal exploitable en tant qu'assistante de direction
Atelier de 1h30 : 1 000 CHF. Demi-journée : 2 000 CHF. Journée complète : 3 000 à 3 500 CHF. Journée de workshops ciblés : 2 500 CHF. Tarifs hors taxes, par session de groupe jusqu'à 12 participants, frais de déplacement compris. L'accompagnement en demi-journées espacées se calcule sur la base du tarif demi-journée (2 000 CHF par session).
pour synthétiser un document long en une version exploitable
pour la rédaction des e-mails et rapports d'un coach emploi
gagnées sur la rédaction d'un procès-verbal de réunion de 2 pages, pour une fondation genevoise du secteur financier
organisations accompagnées par Maijin depuis 2023
30 minutes pour cadrer votre besoin, devis sous 48 h.
Service administratif d'une haute école romande, 30 collaborateurs formés à l'IA générative. Les besoins ont été recueillis par formulaire en amont, les cas d'usage de l'atelier validés par le chef de service, et une banque de prompts propre au service remise aux équipes, utilisable dès la fin de la formation.
Fondation genevoise du secteur socio-éducatif, qui accompagne des personnes en situation de handicap. Le conseil d'administration et la direction ont été formés sur 4 demi-journées, réparties en 2 groupes de 12, avec un cas d'usage construit avec eux : l'assistant du veilleur de nuit. Résultats : 98,5 % de satisfaction globale et un Net Promoter Score de +70,6, sur 17 répondants.
Office cantonal des assurances sociales de Genève, organisation publique en contact quotidien avec un large public d'administrés.
Faire monter en compétence les équipes administratives sur l'IA générative, dans un cadre où la confidentialité des données des administrés est non négociable.
Cette prise de conscience a ouvert un chantier au-delà de la formation : structurer le contenu du site pour qu'il soit correctement compris et cité par les IA génératives (GEO), en complément du travail sur les usages internes.
Association faîtière regroupant une trentaine d'institutions actives dans le handicap, la précarité, l'enfance et l'enseignement spécialisé, secrétariat général basé en Suisse romande. Organisation anonymisée, hors de la liste des clients nommables.
Professionnaliser un usage de l'IA déjà quotidien mais individuel, sans charte ni gabarits partagés, sur des livrables à forte exposition (prises de position publiques, presse, autorités).
Le secrétariat général dispose désormais d'un cadre d'usage partagé (charte, gabarits, double relecture) plutôt que d'usages individuels dispersés, avec un contrôle humain systématique avant toute diffusion externe.
Nous nous déplaçons dans vos locaux en Suisse romande. Chaque page canton détaille les formats, les tarifs et les entreprises que nous y avons formées.

Jean-Baptiste Berthoux
Chief AI Officer
Ingénieur de formation, Jean-Baptiste a fait son premier coaching IA en Janvier 2023. Fort de son expérience, il a développé une pédagogie unique, fruit de son travail de terrain et de sa maîtrise des outils.
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Rémi Vancayzeele
CEO
Serial-entrepreneur, Rémi a 15 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes. En 13 mois, il a formé plus de 1300 personnes et développé le pool de formateurs et de consultants de MAIjin.
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Contactez Jean-Baptiste et Rémi, ils se feront un plaisir de vous renseigner